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Programa de apoyo a empleados

La productividad de su empresa es el resultado del bienestar de sus empleados

productividadLos empleados pasan una gran parte de sus vidas en el trabajo.

Promover la salud y el bienestar personal de sus empleados y sus familias puede representar una gran diferencia en los costos y productividad de la compañía.

Beneficios:

Disminuye el ausentismo por enfermedad
Empoderar a sus trabajadores en el autocuidado en salud garantiza la disminución de padecimientos físicos y emocionales que ocasionan ausentismo.

Genera habilidades para prevenir y manejar los problemas de salud en el hogar
En todas las familias existen problemas de salud emocional o física de sus miembros como por ejemplo: cáncer, depresión, adicciones, diabetes, sobrepeso, etc. Los empleados que tienen conocimientos de cómo manejar los problemas de salud propios y de su familia logran disminuir notablemente la incidencia de estos problemas en su desempeño y productividad en el trabajo.

Reduce el estrés de los empleados
El estrés es algo natural y necesario en la vida, que moviliza hacia la acción y la toma de decisiones; no obstante, cuando se convierte en un estado permanente ocasiona diversas enfermedades, entre ellas lo que se denomina “burnout”, es decir la persona se quema. Por esta razón conviene entrenar a los empleados en el manejo del estrés.

Facilita el reclutamiento y la retención de empleados
Las personas con competencias sobresalientes son difíciles de atraer y mantener en sus cargos; por lo tanto, la búsqueda de su bienestar personal y familiar, a través del desarrollo de habilidades de autocuidado, es un estímulo para el enganche y la lealtad del personal clave.

Construye comunidad
Los programas de bienestar en salud brindan a los trabajadores y sus familias la oportunidad de interactuar fuera del trabajo dándose soporte humano entre sí y construyendo camaradería.